人力资源管理仿真模拟实验室

人力资源管理仿真模拟实验室对人力资源管理的各个环节进行仿真模拟，实验内容包括人力资源规划、工作分析、招聘与甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系等。

实验室配备的软件有：人力资源规划专业技能实训系统、工作分析专业技能实训系统、招聘与甄选专业技能实训系统、培训与开发专业技能实训系统、薪酬管理专业技能实训系统、绩效管理专业技能实训系统、社会保险智能管理系统、企业E-HR智能管理系统、劳动合同管理智能实训系统、劳动仲裁模拟实训系统等仿真模拟系统软件。

人才测评实验中心

人才测评实验中心主要为人力资源管理专业招聘与甄选、人力资源开发与管理、组织行为学、社会心理学等相关课程提供实验教学平台，同时面向全校开设人力资源素质测评实验，为社会提供人力资源测评服务。

本实验室配备有：评价中心单项技术深度实训模块、评价中心技术综合模拟演练模块、心理测验选拔技术模块、学生实验中心、案例演示中心、在线交流模块、统计分析模块等。

人力资源多功能行为观察实验室

人力资源多功能行为观察实验室是基于情境模拟的人力资源管理专业实验实训项目操作。实验室集情景模拟、实时同步录播、音像资料处理等软硬件设备为一体，实验室分为监控室和观察室两个分室，可同时进行多个行为组的行为观察，学生在不干扰被试的情况下，学习各种咨询、访谈和面试的技术。

本实验室主要服务于《社会心理学概论》、《人力资源管理》、《工作分析》、《招聘与甄选》、《人员素质测评》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《组织行为学》、《员工培训与指导》、《人力资源管理案例分析》等人力资源管理专业核心模块相关。