人力资源管理综合实训平台，将企业有关人力资源的的工作业务用仿真案例串联在一起，主要分成人力资源规划、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理这些模块，对重要知识点进行练习，使学生系统掌握人力资源管理的基本知识和理论；大案例中有小案例，在有趣的课程中培养学生的分析能力。

学生可以根据老师提供的案例，对企业的人力资源进行规划，根据所学知识招聘人才、培训人才、管理人才，通过人力资源管理综合实训平台，对一个企业在运转过程中人力资源的管理认识更为深刻；让学生体会到企业中人力资源管理者所面临到的问题。