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提醒金益康通用人事信息管理系统 返回
软件性质:
外购
更新年份:
2009
所在实验室:
实验项目:
实验1 系统构建实验(N001)实验2 机构管理实验(N002)实验3 岗位管理实验(N003)实验4 组织管理实验(N004)实验5 工作流管理实验(N005)实验6 信息录入及编辑查看实验(N006)实验7 信息查询和统计实验(N007)实验8 登记表和花名册实验(N008)实验9 人员变动实验(N009)实验10 统计报表实验(N010)实验11 领导查询实验(N011)实验12 用户权限管理实验(N012)实验13 指标代码维护实验(N013)实验14 数据库维护实验(N014)实验15 工具箱实验(N015)实验16 附加工具实验(N016)实验17 招聘管理实验(N017)实验18 劳动合同管理实验(N018)实验19 企业薪资管理实验(N019)实验20 保险业务管理实验(N020)实验21 教育培训管理实验(N021)实验22 绩效考核管理实验(N022)实验23 考勤业务管理实验(N023)
开课学院:
商学院
开课专业:
人力资源管理
教材:
人力资源管理专业实验(实训)指导书
实验课程:
人力资源管理信息系统操作实务
访问网址:
软件介绍