一、实验名称和性质
所属课程 | 人力资源管理信息系统操作实务 |
实验名称 | 保险业务管理 |
实验学时 | 1 |
实验性质 | √□验证 □综合□设计 |
必做/选做 | √□必做 □选做 |
二、实验目的
学习掌握保险业务管理模块的使用。
三、实验的软硬件环境要求
硬件环境要求:网络版,每位学生一台电脑。
使用的软件名称、版本号以及模块:
金益康人事人力资源管理信息系统,在服务器端WINDOWS NT SERVER4.0或WINDOWS2000上安装MS SQLSERVER7.0或MS SQLSERVER2000数据库。
四、知识准备
前期要求掌握的知识:
人力资源管理基础知识;计算机基本操作技能。
实验相关理论或原理:
根据企业人力资源管理业务的要求,采用信息资源规划技术,建立稳定的人力资源基础数据库,为人力资源集中规范的管理提供辅助手段,同时对人力资源部分管理业务进行流程化管理。
实验流程:
五、实验材料和原始数据
实验材料:无
原始数据:学生自己输入符合逻辑的数据即可。
六、实验要求和注意事项
实验要求:能独立完成指定的步骤。
注意事项:模块的独立性与其他模块数据的衔接性。
七、实验步骤和内容
第一:保险管理设置
1、当地职工年均工资的设置
业务管理/当地职工年均工资
2、保险费计算公式的设置
(1)公式管理器
工具/公式管理器/保险标准/公式
(2)保险标准名称和公式的编辑
3、参数的设置
保险参数的设置是将公式管理器模块内定义完毕的保险费计算公式,与参数设置模块内相应项目进行关联设置。
保险管理/设置菜单/参数设置
第二:保险业务处理
1、保险费缴费额计算
菜单栏业务管理/缴纳保险费
2、月报表管理
菜单栏业务管理/缴纳保险费
3、参统信息管理
4、日常业务管理
第三:保险台账管理
保险台账是指对机构中人员所缴纳保险费用明细及合计数据的一种表格。
1、单位台账
2、个人台账
第四:商业保险管理
八、实验结果和总结
熟练掌握保险业务管理的操作,能正确进行保险管理设置,保险业务处理,保险台账管理等作业。
九、实验成绩评价标准
本实验采用五级制:
A、熟练掌握保险业务管理的操作,实验报告完成情况好;
B、比较熟练掌握保险业务管理的操作,实验报告完成情况较好;
C、掌握保险业务管理的操作,实验报告完成情况一般;
D、掌握保险业务管理的操作较差,实验报告完成情况较差;
E、不能完全掌握保险业务管理的操作,实验报告完成情况很差。