一、实验名称和性质 

 二、实验目的

学习掌握工具箱的使用。 

三、实验的软硬件环境要求

硬件环境要求：

网络版，每位学生一台电脑。

使用的软件名称、版本号以及模块：

金益康人事人力资源管理信息系统，在服务器端WINDOWS NT SERVER4.0或WINDOWS2000上安装MS SQLSERVER7.0或MS SQLSERVER2000数据库。 

四、知识准备

前期要求掌握的知识：

人力资源管理基础知识；计算机基本操作技能。

实验相关理论或原理：

根据企业人力资源管理业务的要求，采用信息资源规划技术，建立稳定的人力资源基础数据库，为人力资源集中规范的管理提供辅助手段，同时对人力资源部分管理业务进行流程化管理。

实验流程：

五、实验材料和原始数据

实验材料：无

原始数据：学生自己输入符合逻辑的数据即可。 

六、实验要求和注意事项

实验要求：能独立完成指定的步骤。

注意事项：模块的独立性与其他模块数据的衔接性 

七、实验步骤和内容

第一：采集表

在系统构库完成后，运用此模块功能来自动生成采集表，来完成信息采集工作。

设置选项：

指标解释：在生成采集表的同时还生成指标解释表，如果WORD显示选中，表示采集表生成过程为WORD文档生成状态。

注意：只有已构库的指标集和指标项才能生成采集表。

第二：文件加密与解密

先建三个文件夹，在第一个新建文件，加密后保存在（2），解密后保存在（3）。

方便数据传输过程中的保密工作。用本系统加密工具加密的文件，只有用本系统的解密工具才能进行解密操作。

注意：只能对文件加密，不能对文件夹进行加密。

第三：事务提醒

自定义一个未来发生的事件，在指定的时间到来时，给出事先定义好的提示。

如：管理员向所有的操作员提示信息等。只要设置了时间和事务名称，即可在规定的时间内向所有的操作员或某一个操作员加以提示。

   此功能能够正确执行，需要本系统始终处于运行状态。

注意：

ⅰ对于已建立的事务提醒，在设置事务提醒内容中，事务主题和提醒时间是必填内容；

ⅱ在对某一个操作员进行提示时，必须是该操作员给自己定义的提示；

ⅲ提醒对话框一般在设定时间的5分钟前显示。（设定时间应该当前时间的10分钟之后）

八、实验结果和总结

运用此模块功能可以自动生成采集表，完成信息采集工作，能对文件进行加密与解密作业，进行事务提醒设置。 

九、实验成绩评价标准

本实验采用五级制

A、熟练掌握工具箱的操作，实验报告完成情况好；

B、比较熟练掌握工具箱的操作，实验报告完成情况较好；

C、掌握工具箱的操作，实验报告完成情况一般；

D、掌握工具箱理的操作较差，实验报告完成情况较差；

E、不能完全掌握工具箱的操作，实验报告完成情况很差。