一、实验名称和性质 

 二、实验目的

学习掌握数据库维护的使用。 

三、实验的软硬件环境要求

硬件环境要求：

网络版，每位学生一台电脑。

使用的软件名称、版本号以及模块：

金益康人事人力资源管理信息系统，在服务器端WINDOWS NT SERVER4.0或WINDOWS2000上安装MS SQLSERVER7.0或MS SQLSERVER2000数据库。 

四、知识准备

前期要求掌握的知识：

人力资源管理基础知识；计算机基本操作技能。

实验相关理论或原理：

根据企业人力资源管理业务的要求，采用信息资源规划技术，建立稳定的人力资源基础数据库，为人力资源集中规范的管理提供辅助手段，同时对人力资源部分管理业务进行流程化管理。

实验流程：

五、实验材料和原始数据

实验材料：无

原始数据：学生自己输入符合逻辑的数据即可。 

六、实验要求和注意事项

实验要求：能独立完成指定的步骤。

注意事项：模块的独立性与其他模块数据的衔接性。 

七、实验步骤和内容

第一：数据备份

数据备份是将数据库整个备份下来，可以对在软件中做的所有操作和数据进行保存。 

1、手工备份

（1）数据库维护/备份/数据备份界面

（2）系统默认备份文件为“GPMS2000.BAK”，默认备份路径为企业人力资源信息管理系统安装路径下的“DATA”子目录，这两项可根据实际情况修改。

（3）网络版客户端用户若是将文件备份到本机，备份的路径必须是完全共享的。

2、定期备份

前提条件

将SQL SERVER的AGENT服务启动。

注意：每次进行“手工备份”时，需使用不同的文件名，以区分不同时间的备份。

第二：数据恢复

1、手工恢复

（1）前提：系统等录时，需要选择“恢复系统”方式等录才可以进行数据恢复。

（2）数据库维护/手工恢复

（3）单击浏览按钮，选择欲恢复的备份文件，……

2、条件恢复

数据库维护/条件恢复

注意：ⅰ确定所以用户都已退出该系统，否则将不能进行恢复；

      ⅱ系统恢复后，需更换等录，才能进行其它操作。

第三：预警设置

通过预先设定好的预警条件，每次进入业务程序时，系统自动符合条件的人员，如果有则弹出一个对话框进行提醒。

进入设置的界面：

n  增加——此设置只能对时间指标项进行预警，所以界面列出的均为日期型的指标项）

n  手工键入预警名称，并录入提示信息。

n  “查询条件”，不定义查询条件则对系统内所有符合预警条件的记录进行预警。

若勾选“有效”，保存，则此预警设置保存成功，并立即生效。 

若不勾选“有效”，保存，则此预警设置保存成功，但不会立即生效。可以通过“修改”的按键重新设定“有效”的复选框，使此预警设置生效。 

“固定时间”系统在制定的时间提醒

“动态时间” 预警字段所对时间和当前时间相比在指定的时间段时则提醒。

n  进入系统的“人员管理”模块系统弹出提示，“查看”。

第四：数据库归档

数据库归档的功能为将某一时刻的数据库记录下来。

步骤：

归档/人员管理增加新员工/切换到归档数据库，新增员工无显示/再切换到原始数据库，有显示。

注意：数据库归档的操作每天只能执行一次，若同一天执行了多次的数据库归档的操作，则系统只保存最后一次归档的数据库。

第五：切换数据库

在系统中我们可以将已经归档的数据库切换为当前的数据库，也可以回到切换前的原始库。 

八、实验结果和总结

能熟练掌握数据备份、数据恢复、预警设置、数据库归档、切换数据库等库作业。

九、实验成绩评价标准

本实验采用五级制

A、熟练掌握数据库维护的操作，实验报告完成情况好；

B、比较熟练掌握数据库维护的操作，实验报告完成情况较好；

C、掌握数据库维护的操作，实验报告完成情况一般；

D、掌握数据库维护的操作较差，实验报告完成情况较差；

E、不能完全掌握数据库维护的操作，实验报告完成情况很差。